Поне 2500 безработни ще получат шанс да завъртят собствен микро- или малък бизнес с европейски пари, съобщи Иван Кръстев, шеф на главна дирекция "Европейски фондове и международни проекти" в Агенцията по заетостта.
По новата схема "Подкрепа за предприемчивите българи" те ще получат до 20 000 лв., за което Европейският социален фонд предвижда 50 млн. лв. Целият бюджет всъщност е общо 75 млн. лв., но 20 от тях ще отидат за обучение и консултации, а останалите 5 - за счетоводни услуги и консултации след старта на бизнеса. Проектът тръгва в цялата страна.
Задължително условие е кандидатите да имат поне средно образование. Иска се и регистрация на борсата. Нямат право на участие безработни, които получават социални помощи. Идеята е, че те имат достъп до други програми по линия на Агенцията за социално подпомагане.
Желаещите трябва да преминат специално обучение по малък и среден бизнес или бизнес услуги. За целта те подават заявление в бюрото по труда. Ако бъдат одобрени, си избират обучителна организация, лицензирана от Националната агенция по професионално обучение и образование. Това може да бъде и фирма, работеща по популярната програма за чуждоезикова и компютърна подготовка на работещи "Аз мога".
Трудовият посредник ги насочва към една от двете специалности в зависимост от подготовката и образователния му ценз. С ваучера бъдещият предприемач започва обучение, като часовете са стандартните 660, предвидени за втора степен на професионална квалификация, обясни Кръстев.
Времето за посещение на курса също е платено от програмата. Отпуска се стипендия, която е 8 лв. на ден. Покриват се и транспортните разходи до мястото, където се провежда обучението.
Както и при другите подобни програми обучителната организация получава парите си при свършена работа в 60-дневен срок.
След обучението бъдещият предприемач се насочва към консултации за изработване на бизнес план.
Той е само първичен, при оценяването на целия проект по-късно от експертите на Агенцията по заетостта може да претърпи трансформации, обясни специалистът.
Няма ограничение за вида дейност, която предприемачът може да избере. Изключени са само инициативи в селското, горското стопанство, рибарството и аквакултурите, тъй като за тях има европейски субсидии по други програми.
Предварително проучване на нагласите за предприемачество показало, че има голям интерес към откриване на магазини, на козметични, фризьорски салони, услуги, свързани с домакинството.
Имало и амбициозни проекти за създаване на микро- и малки предприятия в IT-сектора. Идеи като дистанционно системно администриране на мрежи, поддръжка на уебсайтове могат да прераснат в бизнес с висока добавена стойност и да осигурят прилични доходи, каза Иван Кръстев.
След като подготви бизнес план, безработният трябва да регистрира собствена фирма Едва после кандидатства за финансовата помощ в бюрото по труда. Тъй като става дума за предприятие на 1-2 дни, процедурата ще е опростена. Кандидатите ще работят със стандартни пакети документи, като попълнят само административните данни и разходите си.
Бизнес планът се разглежда от оценителна комисия в Агенцията по заетостта, като практиката е тя да е от външни експерти.
Продължителността на времето, в което човек е бил без работа, не може да бъде предимство. Всичко зависи от пазарния потенциал на идеята.
Кандидатът не може да бъде сигурен, че ще получи тавана от 20 хил. лв. Дори проектът да бъде одобрен, сумата може да се намали, ако преценим, че разходите са завишени, обясни Кръстев. За един фитнес или фризьорски салон например 20 хил. лв. били много, 10-15 хил. лв. стигали.
Парите не се дават накуп, а по обичайния за грантовите схеми поетапен ред. Авансово се плащат 20% от стойността на проекта, след това има междинни плащания, а финалното е при изпълнение на всички ангажименти на подпомагания.
Ако макар и перфектно замислен, бизнесът не просъществува по обективни причини, провалилият се предприемач няма да бъде санкциониран. Когато обаче се получи забавяне или други неуредици заради субективни грешки, парите ще се връщат. Например, ако е купено оборудване, но бизнесът се е провалил, тези разходи трябва да се възстановят, обясни Кръстев.
Интересът е огромен, работещи също искат да се включат, но схемата е само за безработни. Ако държат да се възползват, трябва да напуснат работа и да се регистрират на борсата, макар че не е сигурно доколко такъв риск е оправдан, твърди специалистът. Други подобни възможности давала оперативна програма "Конкурентоспособност". Там обаче вече бизнесът бил свързан и с изискване за създаване на нови работни места.
Ако се окаже, че схемата работи, в бъдеще ще пренасочим допълнително европейски средства, каза Иван Кръстев. Той подчерта, че е важно не само новите предприятия да осигурят хляба на създателите си, но и да генерират нови работни места в перспектива. Програмата ще работи до края на 2013 г.
ЛИЛЯНА ФИЛИПОВА
До 3.XII. фирми искат пари за забавачка в офиса
Перспективата с пари от Европейския социален фонд да направите забавачка или кът за почивка в офиса все още е актуална, но срокът изтича на 3 декември.
По програмата "Социални иновации в предприятията" се дават по 390 000 лв., като става дума за напълно безвъзмездна помощ за малки, средни и големи предприятия. Няма изискване за финансово участие на предприятията. До 20% от парите могат да се използват за инвестиционни цели.
Ако смятате, че като шеф ще облекчите подчинените си, като осигурите грижа за децата им близо до тях, може да използвате сумата, за да обособите и ремонтирате помещение, да купите нужното обзавеждане. Средствата са достатъчни, за да се наеме и персонал за поне 18 месеца.
Кът за почивка е друга възможност, изключително подходяща в предприятия с работа на смени. Фитнес залата също е опция, като задължително условие е той да се ползва само от работещите в предприятието, а не за външни лица и съответно за печалба.
Вече има одобрени проекти и първите договори са пред подписване, но има свободни средства - общата сума е 38 млн. лв.
Друг вариант е с парите да се въведат гъвкави форми на заетост. На едно място може да бъдат назначени двама, като програмата осигурява субсидия по 100 лв. месечно. Финансират се и кариерни планове за работещи. (24часа)
Стаж с 300 лв. заплата за още 12 000 младежи
Още 12 000 безработни младежи могат да започнат стаж по програма "Ново начало - от образование към заетост".
Местата са 13 500 и до момента са се възползвали около 1000.
Условието е да са до 29 г. и да са завършили средно или висше образование и да нямат опит по специалността си.
Европейският социален фонд дава 300 лв. заплата за 6 месеца плюс социални и здравни осигуровки.
Работодателите, които имат нужда от млади кадри, но не могат да си го позволят, могат да кандидатстват в бюрата по труда. За наставниците, които ги обучават, също се предвижда възнаграждение. То е 120 лв. месечно, при положение че опитният специалист поеме младежка група от 1 до 7 души.
За разлика от други подобни програми и мерки за насърчаване на заетостта работодателят няма ангажимент да осигурява последваща заетост. Има опция в перспектива за увеличаване на възнаграждението.
В предстоящите зимни месеци това е идеална възможност и за работодателите, и за безработните, категорични са от социалното министерство. (24часа)
Дават по 200 000 лв.на компания за здраве и безопасност
По 200 000 лв. безвъзмездно ще получат малки и средни предприятия по схемата "Безопасен труд" на оперативната програма за развитие на човешките ресурси. Със сумата те могат да си купят колективни средства за защита - изолиращи прегради, защитни екрани при работа на струг или други металообработващи машини, модерни пожарозащитни системи, рампи, парапети. Дава се шанс за пълно обезопасяване на производствени и търговски площи, така че да бъде гарантирана сигурността на наетите.
Възможно е да се купят и индивидуални средства за защита - специално работно облекло, предпазни маски срещу прах, каски. Това обаче е само в случай, че фирмата докаже, че не разполага с такива, и аргументира убедително нуждата си.
Големите предприятия също имат право да кандидатстват, но от тях се иска 20% съфинансиране.
Общият бюджет на програмата е 70 млн. лв. и практически тя стартира от понеделник.
Тя предвижда също обучение на работници и служители в здравословен и безопасен труд, което е различно от задължителния по закон инструктаж.
Ще се финансира и въвеждането на международни стандарти за безопасност, така че да се подобри трудовият климат и да намалеят злополуките на работното място.
Това е идеална възможност бизнесът да се погрижи за сигурността на трудовата среда, без да харчи собствени средства, твърдят от социалното министерство. (24часа)
Вижте предизборния сайт на „24 часа"
-5 °
4 °
