На работа в област Варна през март 2021 г. са постъпили 1614 безработни лица. 90,1% от тях са устроени на работа на първичния трудов пазар, съобщиха от Дирекция "Регионална служба по заетостта"- Варна. През месеца в трудова заетост са устроени 234 младежи на възраст до 29 години, както и 52 продължително безработни лица (с регистрация в бюрата по труда над 1 година).

През март 2021 г. в бюрата по труда от областта са заявени 1191 работни места. На първичния пазар са обявени 992 работни места. Най-много от заявените през месеца места са от сферата хотелиерството и ресторантьорството (313). Следват хуманно здравеопазване и социална работа (200), търговия (100), селско, горско и рибно стопанство (65), преработваща промишленост (64), държавно управление (46), финансови и застрахователни дейности (37). По програми за заетост и схеми на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" са обявени 199 работни места.

Равнището на безработица във Варненска област през март 2021 г. е 5,13%[1]. Броят на регистрираните безработни в бюрата по труда от областта е 11425, с 280 повече спрямо месец март на 2020 г. В сравнение с февруари 2021 г. се отчита намаление от 0,46 процентни пункта на равнището на безработица. За сравнение, през март 2020 г. спрямо февруари 2020 г. се отчита увеличение с 0,55 процентни пункта.

В град Варна броят на регистрираните безработни през март 2021 г. е 6001. Равнището на безработица в града е 3,45%, с 0,13 процентни пункта по-високо спрямо март предходната година. В сравнение с февруари 2021 г. се отчита намаление с 0,44 процентни пункта.

Започва набирането на заявки за наемане на млади висшисти в областни и общински администрации

От 22 април 2021 г. Агенцията по заетостта започва прием на заявки от областни и общински администрации и столични районни кметства за разкриване на нови общо 370 работни позиции за младежи с висше образование. Работните места се финансират по Програма "Старт на кариерата" в рамките на Националния план за действие по заетостта за 2021 г., като се предоставят средства за трудови възнаграждения в размер на 800 лв. и дължимите върху тях допълнителни възнаграждения и осигурителни вноски. Всяка общинска или областна администрация може да заяви по едно работно място, а общинските администрации в областните градове и районните кметства към Столична община – по две свободни позиции за млади висшисти.

За да се включат в програмата "Старт на кариерата", младежите трябва да са на възраст до 29 години, да са завършили висше образование и да нямат трудов стаж по придобитата специалност. В рамките на 12-месечен трудов договор те ще могат да натрупат първия си стаж, професионален опит и умения по придобитото образование, с което да стартират своето кариерно развитие. За да дадат шанс на младите хора, общинските или областните администрации, както и районните кметства в София в периода 22-28 април т.г. могат да подадат в местната дирекция "Бюро по труда" заявка за свободно работно място, в която да посочат изискванията си за образование, професия, умения, компетентности на кандидатите, както и да определят начина и документите за кандидатстване.

До 21 май 2021 г. работодателите ще извършат окончателния си подбор сред насочените от бюрата по труда младежи, а класираните и одобрени кандидати ще започнат работа в първите дни на месец юни.

Равнището на безработица е на база брой безработни, регистрирани в бюрата по труда, към икономически активните лица (15-64 г.), установени при Преброяване 2011 г.