Принципите на корпоративната социална отговорност изначално са важна част от организационната култура на Енергийна компания “ЛУКОЙЛ”, намираща отражение не само в основополагащите политики, но и в реалното й бизнес поведение и взаимодействие със заинтересованите страни в регионите на нейната дейност.

Политиката на “ЛУКОЙЛ Нефтохим Бургас” АД отразява изцяло изискванията на внедрения в рафинерията стандарт ISO 26000 за корпоративна социална отговорност. Тя е израз на ангажимента на дружеството да работи с ясното съзнание за въздействието на неговите решения и дейности върху обществото и околната среда с цел осигуряване на устойчиво развитие на предприятието, повишаване на благосъстоянието и качеството на живот на работещите в него и на обществото като цяло.

“ЛУКОЙЛ Нефтохим Бургас” е едно от най-големите промишлени предприятия в България със значимо участие в БВП. Рафинерията има стратегическо и структуроопределящо значение за икономиката на региона. Осъзнавайки отговорната си роля, дружеството последователно работи за осигуряване на ефективно и екологично безопасно производство, надеждни доставки на висококачествени нефтопродукти и полимери за българския и международния пазар, стреми се да поддържа открити и конструктивни взаимоотношения с държавните и местните органи, с клиентите и партньорите си. 

Осигуряването на условия за пълно разгръщане на
човешкия потенциал и грижа за благосъстоянието на работниците и техните семейства са в центъра на вниманието на кадровата политика на “ЛУКОЙЛ Нефтохим Бургас” АД. Предприятието се е утвърдило като предпочитан и отговорен работодател. В условията на икономическа нестабилност и ускоряваща се инфлация дружеството не само запази работните места, но и индексира заплатите на своя персонал.

Нещо повече, то преразгледа и индексира стойността на сервизните си договори с фирмите изпълнители, работещи на производствената площадка, осигурявайки по този начин стабилната им работа и доходи. Това е израз на високото ниво на сътрудничество, в което партньорите са част от единна бизнес “екосистема”, допринасят за успеха на предприятието и се развиват заедно с него.

Съвременната система за управление на “ЛУКОЙЛ Нефтохим Бургас” АД залага на лидерство на всички нива, като мотивира и създава условия за професионално и кариерно израстване на своите работници и служители. Непрекъснатото усъвършенстване по системата “LEAN 6 сигма” стимулира генерирането на десетки идеи за повишаване на енергийната ефективност и оптимизация на производството. Подобрения се внедряват на всяко ниво и във всяка професионална област – от производствената инсталация до администрацията.

Програми на “ЛУКОЙЛ Нефтохим Бургас” АД са насочени към повишаване на енергийната ефективност и намаляване на емисиите в атмосферата. Преди няколко години амбициозните глобални цели за декарбонизация и борба с измененията на климата станаха предизвикателство за нефтопреработвателната индустрия в цял свят, но именно тя до голяма степен показа необходимия научно-технически и инженерен потенциал за справяне с него. Повечето “зелени” технологии все още не са доказали дългосрочна (устойчива) ефективност в промишлени условия и мащаби, като освен това изискват значителни инвестиции, а в много случаи и изграждането на инфраструктура на държавно и даже международно ниво. “ЛУКОЙЛ Нефтохим Бургас” АД подкрепя усилията на световната общност в областта на климатичните промени, като работи за развитие на технологиите и внедряване на иновации, насочени към снижаване на емисиите на парникови газове, по-ефективно използване на енергийните и природните ресурси, производство на биогорива от второ и трето поколение от възобновяеми суровини.

В началото на годината рафинерията стартира екологичния проект LIFE Wateroil, който спечели съфинансиране от Европейския съюз по програмата LIFE. Проектът се изпълнява съвместно от “ЛУКОЙЛ Нефтохим Бургас” АД, Община Бургас, Университет “Проф. д-р Асен Златаров” и Eurovix spa – водеща италианска компания в областта на приложните биотехнологии. Реализацията на LIFE Wateroil предвижда внедряване на иновативна технология за пречистване на отработени технологични води с използване на специално разработени биоактиватори. Така след пречистване в модернизираните пречиствателни съоръжения на предприятието част от водата ще може да се използва отново. Това ще намали потреблението на свежа вода от язовир “Мандра” с около 420 хил. куб. м годишно. Реализацията на проекта ще подобри и енергийната ефективност на рафинерията, емисиите на парникови газове ще намалеят с 1000 т годишно, а емисиите на замърсители в отпадните води- с около 75 т годишно. 

Екипът на рафинерията знае, че корпоративната социална отговорност не е еднократно мероприятие или един проект, а философия и култура на водене на бизнеса, резултат от дългогодишно развитие и установени традиции, ефективен инструмент за създаване на ценност за всички заинтересовани страни: акционерите, работниците, обществото, държавата. За “ЛУКОЙЛ Нефтохим Бургас” този подход е залог за дългосрочното устойчиво развитие и на предприятието, и на отрасъла.

Благотворителната програма

Предприятието подкрепя проекти за изграждане на социалнозначима инфраструктура в общините Бургас и Камено.

Сложната икономическа обстановка не се отрази на обема на тази подкрепа. През 2020-2022 г. в сътрудничество с общините бяха реализирани проекти за общо почти 1,5 млн. лева. Част от тези средства бяха насочени за борба с първата вълна на пандемия от ковид.

С друга част беше подпомогнато развитието на ученическия и детско-юношески спорт в община Бургас. Бяха реновирани и изградени детски и спортни площадки по програма “Моят град, моят квартал, моята улица”, бяха ремонтирани и оборудвани училищни кабинети и детски градини.

“ЛУКОЙЛ Нефтохим Бургас” АД честити празника на всички бургазлии и им пожелава крепко здраве и благополучие, неизчерпаема енергия, увереност в собствените сили и в утрешния ден!