Асоциация на индустриалния капитал в България (АИКБ) търси начини за привличане на хора в сектори на икономиката, в които има хроничен дефицит на специалисти, съобщи пред журналисти днес Васил Велев, председател на Управителния съвет на АИКБ, цитиран от БТА.

От началото на годината АИКБ изпълнява проект "Постигане на устойчива и качествена заетост посредством подобряване привлекателността на професии със слабо предлагане на пазара на труда в ключови за развитието на българската икономика сектори".

Проектът е по оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" и е насочен към четири сектора - машиностроене, електротехника, транспорт и спедиция, здравеопазване и свързаните с тях услуги. Партньори на асоциацията са пет браншови организации, осем синдикални федерации и ведомства.

В предприятията няма достатъчно машинни и електро инженери. Търсят се стругари, заварчици, оператори на машини и професионални шофьори. Отдавна се знае, че в страната няма достатъчно лекари, медицински сестри, лаборанти и дори санитари, посочиха от АИКБ. Експертите са установили, че летците са вече дефицитни кадри у нас. Обучението на летци в България е организирано така, че всеки, който иска да получи тази квалификация, трябва да си плати, а сумата не е малка - над 50 хиляди лева, каза проф. Емилия Ченгелова, ключов експерт по проекта.

В АИКБ работят да върнат добрия имидж на дефицитните професии. Те обмислят да организират посещение на деца, още в пети и шести клас в предприятията, както и създаването на кръжоци по технически дисциплини. На мястото на напускащите България технически експерти АИКБ предлага фирмите да наемат работници от чужбина - най-вече от Украйна и Молдова.

Бюджетът на проекта е 2 324 300 лева. 85 процента от него са осигурява от Европейския социален фонд, а 15 на сто от държавния бюджет.