КНСБ апелира за активно отношение от страна на Съюза на ВиК операторите и на ръководствата на ВиК дружествата за залагане в проектите за бизнес планове на ежегоден ръст от 15 на сто на разходите за труд.

Това се казва в писмо, подписано от президента на КНСБ Пламен Димитров и зам.-председателя на НБС "Водоснабдител" - КНСБ Евгени Янев, което е изпратено до управителния съвет на Съюза на ВиК операторите и ръководителите на ВиК дружествата с копие до министъра на регионалното развитие и благоустройството Петя Аврамова и изпълнителния директор на "Български ВиК холдинг" Илиян Илиев.

Повод за писмото е прилагането на подписаното на 21 януари тази година споразумение в подкрепа на увеличението на работните заплати в отрасъл ВиК и проведена на 16 март работна среща в МРРБ.

"Разбираме, че препятствията, които заедно трябва да преодолеем, са много, че е нужна политическа воля за промяна, но става въпрос за работниците и служителите в отрасъл ВиК и правата им на достойни заплати и достоен живот. Длъжни сме да направим всичко възможно хората в отрасъл ВиК да не се чувстват забравени и ощетени, защото без мотивирани работещи няма как да очакваме добро качество на водоснабдителните услуги, нито устойчиво бъдеще за отрасъл ВиК", пише в писмото.