Сдружение „Дамски форум" обявява началото на седмото издание на своята Менторска програма, която има за цел да подкрепи жени професионалисти и предприемачи в тяхното личностно и кариерно развитие. Програмата предоставя възможност на участничките да се свържат с утвърдени ментори, които да ги насочват и вдъхновяват за постигане на професионален успех.

Програмата се провежда в рамките на 9 месеца и включва индивидуални менторски сесии, обучителни работилници и нетуркинг събития, които ще помогнат на участничките да придобият нови умения и да разширят своите професионални контакти.

Основните теми, които се покриват от програмата са: Бизнес стратегии, лидерство, финансова грамотност, личен брандинг, правни аспекти на бизнеса и други. Дамите от сдружение „Дамски форум" предоставят възможност за създаване на ценни професионални връзки и достъп до общността на успешните жени лидери.

В Менторската програма могат да участват дами, които стартират или вече са стартирали кариера или бизнес, като по този начин получават шанса да работят за своето личностно и професионално развитие и да се учат от опита и съветите на едни от най-изявените бизнес дами в България.

Програмата е уникална по рода си с това, че прилага индивидуален подход към всяка участничка, с фокус върху нейните кариерни цели и нужди.

"Вярваме, че чрез споделяне на опит и знания можем да подкрепим жените в тяхното професионално и личностно развитие. Нашата менторска програма е създадена с цел да предостави необходимите инструменти и насоки за постигане на успех.", споделя г-жа Диана Митева председател на сдружение „Дамски форум"

От началото на март започна набирането на кандидатури за Менторска програма 2025. Повече информация и апликационна форма можете да намерите тук:

https://ladiesforum.info/page/mentorska-programa

Краен срок за подаване на кандидатурите е 10 април. Новото издание на Менторската програма започва през май.

Теми и лектори на Менторската програма:

- Как да развием силните страни на женското лидерство и да бъдем в баланс", Диана Аладжова, CFO Insights, Silverline

- „ESG директива - ефекти върху бизнеса" , доц. Марина Стефанова, преподавател СУ

- „Социална ангажираност", Иванка Шалапатова, бивш министър на труда и социалната политика, изпълнителен директор на фондация „За нашите деца"

- „Изкуствен интелект приложение и ползи", Тина Хамуд, управляващ директор, Xpedite BG

- „Storytelling", Силвия Василева, основател и CEO, Lifeprojects

- „Как да стартирам собствен бизнес от 0", Михаела Савова, създател на Leader Talks

- „Лидерство и управление на промените", Ваня Пешанова, генерален директор на Unilever Bulgaria

- „Инструменти за изграждане и позициониране на бранд", Катя Димитрова, управляващ партньор, Interpartners и Interimage

- „Клиентска удовлетвореност", Ани Ангелова, банкер, бивш изпълнителен директор на Райфайзенбанк и ОББ в ресор Банкиране на дребно.

- „Ефективно управление на екипи", д-р Елена Хинова-Макнами, коуч и ментор на висши изпълнителни ръководители.

Лекционните модули ще се осъществяват през месеците Май 2025, Юни 2025, Септември 2025 Ноември 2025, Януари, 2026.

За шестте години от първото издание на програмата, през менторство са преминали над 250 дами от бизнеса, организации с нестопанска цел или публичния сектор, които получават възможност да израснат лично и професионално.