Вместо добавки за стаж, чиновниците да получават по-високи основни заплати. Това е една възможностите, които ще бъдат обсъждани на заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество следваща седмица, заяви вчера министърът на финансите Симеон Дянков.
Пакетът от три точки - за новия модел на заплащане, новият класификатор на длъжностите и атестация на държавните служители ще влезе в сила от началото на 2012 г.
В момента всяка година стажът носи минимум 0,6% към основната заплата. Този процент може да се увеличава в зависимост от колективните трудови договори, или по преценка на работодателя.
Идеята за премахването на добавката е разработена от Съвета по административната реформа към Министерския съвет, който се ръководи от вицепремиера Дянков.
Мотивите за такава поправка били да се премахне дискриминацията на служители с по - малък стаж, а размерът на заплатата да се обвърже пряко с резултатите от работата, а не с броя години, прослужени на бюро, казаха хора от работната група. Ако предложението се приеме, при заварените случаи, доплщанията за стаж щели да се добавят към заплатата, така че служителите да не бъдат ощетени в момента на промяната. След това обаче, увеличението на заплатата ще зависи от "щедростта" на работодателя, а няма да нараства автоматично всяка година.
Източници, близки до вицепремиера, споделиха още, че предстояло сондиране на мнението на синдикати и работодатели и по други идеи за административна реформа, лансирани от него още миналата година.
Министърът на финансите настоявал по-бързо реално да се въведе предлаганата от него мярка чиновниците да имат твърда заплата в размер на 70%, а остатъкът да се взема като бонус за добре свършена работа.
Източници от работната група твърдят, че министърът на финансите предвиждал рязко да намали размерите на премиите и бонусите на чиновниците за сметка на по-високи твърди заплати.
Засега се запазвали досегашните възможности икономии от заплати да се разпределят като допълнителни възнаграждения в съответното ведомство.
Дянков настоявал също да се обсъди оттеглянето на държавата от плащането на осигуровки за държавните служители.
В момента държавата вече осигурява изцяло за своя сметка над 131 729 чиновници, съдии, прокурори, служители на министерството на отбраната и МВР.
Тревогата на вицепремиера идвала от растящите дефицити на НОИ, които можели да се превърнат в заплаха за финансовата стабилност на бюджета.
Запознати прогнозират също, че той ще направи втори опит с оспорената от четирима силови министри мярка да се намали допълнително обезщетението, изплащано при напускане или пенсиониране от хората, работещи в системите на отбрана и сигурност.
В момента държавата вече осигурява изцяло за своя сметка 131 729 чиновници, съдии, прокурори, служители на МО и МВР.
Работната група към Съвета за административна реформа пишела и мотиви, които да "тестват" социалните партньори дали е добра идея служителите на държавната администрация да бъдат "ротирани" от една институция в друга през 3-4 години.
Вицепремиерът смятал, че така щяла да се пресече корупцията. Той се канел да попита за мнение работодателите и синдикатите дали и как длъжностите в държавната администрация да се уеднаквят. Рокадите щели да се уредят с промени в единния класификатор на държавната администрация.
Планът за административна реформа на Дянков предвиждал също да се намалят наполовина и нивата в структурата на администрацията. Вероятно тя ще има 28 нива с 6 степени на заплащане за всяко.
И догодина обаче в новия бюджет са заложени 15% съкращения на чиновници.
РУМЯНА ИВАНОВА
Ще има нов модел за оценка
Другата седмица във вторник ще бъдат представени вариантите, по които министърът вчера отказа подробности. Дянков не отговори и на въпроса дали отпадат бонусите под формата на допълнително материално стимулиране.
"Има нов модел на атестиране и оценка", отговори той на въпроса по какви критерии ще се преценява кои чиновници работят по-добре. Проектът бил раздаден във вторник на тристранката и също ще се обсъжда другата седмица. Атестацията ще е решаваща и на ниво служител, и на ниво звено, допълни още Дянков. Според него вторият критерий е нов, защото досега не е имало оценка за работата на отдел или дирекция като цяло.
ВЕНЕТА НАЧЕВА
“Подкрепа”: Хората излизат на улицата
Ако се посегне на класа в държавната администрация, ще пострадат 500 000 души - 50 000 полицаи, 10 000 данъчни, близо 5000 социални работници, част от учителите, наетите в здравеопазването, коментира Евтим Буюклиев от "Подкрепа". Плащането за прослужено време у нас било начин за компенсиране на мизерните възнаграждения и посегателството върху него щяло да изкара хората на нечувани протести по улиците.
Предложената като нова система на заплащан с 28 категории, всяка от които с 6 степени, напомняла много на разредите по времето на Тодор Живков и прикривала орязването на възнагражденията. Най-страшното от всичко, за което не се говори открито, но косвено е записано в документите, е орязването на премиите на данъчните и на митничарите за разкрития, предупреди Буюклиев. Точният запис бил, че хората, които до 31 декември 2011 г. вземат ДМС, вече няма да го вземат, а стимулите им ще зависят от оценката на преките ръководители. (24часа)
11 °
17 °
