Синдикатите не са напълно съгласни с решението на парламента минималната работна заплата да е 50% от средната.

"Една от причините е, че това решение ще е валидно от 2024 г., което е основната критика. Другата причина е, че се фиксира това съотношение и не дава възможност на синдикатите и бизнеса да договарят помежду си заплата за издръжка и всички други индикатори, които са в директивата, които се добавят към този минимум, за да даде една реална минимална заплата, която да позволява хората да си посрещат основните нужди", това заяви Любослав Костов от КНСБ в предаването "Още от деня" по БНТ. 

Ако трябва да влезе това решение в сила сега, минималната работна заплата ще е около 900 лв., ако влезе от догодина - най-вероятно ще е от около 970-1000 лв.

"Ако средната работна заплата падне всичките тримесечия, няма да се намали минималната работна заплата, спрямо нивото, което е стигнало предходната", уточни Костов.