Държавата ще плаща 2 години на фирмите, за да наемат хора с увреждания. Заплатите ще са на база минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност, като ще се поемат и осигурителните вноски.

Ако работодателите задържат служителя още 6 месеца след този срок, ще им бъде даден еднократно допълнителен бонус от 6 минимални работни заплати, установени за страната, съобщиха от Агенцията по заетостта. Парите ще се отпускат по ОП “Развитие на човешките ресурси”.

От днес Агенцията по заетостта започва да набира заявки за обучения и заетост на безработни лица с трайни увреждания. Всеки работодател, който желае да наеме безработни хора с трайни увреждания, може да подаде заявка във всички бюра по труда в страната. Служителите могат да преминат професионално обучение с ваучери от държавата.

Близо 5000 хора с увреждания са започнали работа през първата половина на 2018 г. с посредничеството на Агенцията по заетостта. Повече от 1500 от тях са включени в субсидирана заетост.