С учредяването на ESG комитет най-голямата работодателска организация в България утвърждава посоката си към устойчиви практики и отговорно поведение

Най-голямата работодателска организация в България "Конфедерация на работодателите и индустриалците в България" (КРИБ) потвърждава своя ангажимент към високите ESG стандарти с учредяването на ESG комитет към своя Управителен съвет. Това важно решение е в резултат на усилията на компаниите, които членуват в КРИБ, за постигане на по-високи стандарти на устойчивост и социална отговорност.

Въпреки че ESG принципите не са новост, те стават по-значими във времена, когато потребителите и инвеститорите все повече се ориентират към компании, които активно се стремят към устойчиви практики и отговорно поведение. Създаването на ESG комитет от страна на КРИБ е не само декларация за ангажимент към устойчивост и отговорност, но и практическа стъпка към внедряване на конкретни политики и стратегии, които ще насърчат бизнеса в постигането на своите цели в тези области.

Учредяването на комитета се проведе днес в централата на организацията. ESG комитетът бе подкрепен от над 50 представители на различни компании, опериращи в България и членове на КРИБ. За председател на новата структура единодушно бе избран Боян Томов, управител на Бранд Медия България и собственик на първата в България платформа, която се занимава приоритетно с въпросите, свързани с екологичното, социално и корпоративното управление ESGnews.bg.

Зам.-председатели на комитета ще бъдат София Касидова (Българска банка за развитие), Камелия Славейкова (Шел България) и Марияна Хамънова (Клийнтех България).

ESG принципите се превърнаха в основен фокус за много компании в световен мащаб
В резултат на този тренд, много компании в България и по света активно търсят начини да внедрят ESG практики в своите бизнес стратегии. ESG комитетът ще работи за това да информира бизнеса за регулациите и новостите, свързани с устойчивото развитие, да подпомага МСП в тяхната трансформация чрез провеждането на обучения, семинари и инициативи, свързани с ESG практиките, както и да им даде възможност да разберат и прилагат по-ефективно принципите на устойчивостта в инвестиционните си стратегии.

Учредяването на ESG комитет от най-голямата работодателска организация в България е важна стъпка в приспособяването към съвременните изисквания за устойчивост и социална отговорност. Това демонстрира ангажимента на организацията към създаването на по-добро бъдеще и подчертава значението на ESG практиките за бизнеса.