Нов стартъп набира кадри за ИТ индустрията. Основната част от хората в него са програмисти и знаят как различните компании набират такива специалисти, информира БНР.

"Решихме, че можем да оптимизираме процеса като разберем потребностите на двете страни – както компаниите, така и на програмистите, и го автоматизираме, тъй като това е ИТ индустрия и хората там са дигитални и искат всичко да става възможно най-бързо, най-интуитивно и най- лесно",сподели Ивайло Вътовски, съосновател и маркетинг специалист.

"Стараем се всичко за програмистите да става онлайн, да не трябва да ходят по срещи и интервюта. Това, което се опитваме да направим е, ако не можем да запълним нещото с хора, да се опитаме да ги задоволим максимално, за да ги направим по-продуктивни", допълни Вътовски.

Реално онлайн платформата се старае да разбере потребностите на програмиста, за да може той да е възможно най-удоволетворен от работата си. След това компаниите се срещат с одобрените кандидати. Много HR-специалисти не са технически лица и това прави набирането на програмисти трудно за тях, обясни Вътовски, който очава търсенето на програмисти у нас да расте.