"Над 22 600 души на възраст между 16 и 64 г. са преминали обучения за повишаване на дигиталните си умения и компетентности. Общият брой на желаещите до този момент е близо 62 500, сочат данни на Министерството на труда и социалната политика (МТСП). Те бяха предоставени в отговор на мой парламентарен въпрос – на какъв етап е изграждането на националната виртуална платформа за електронно обучение на възрастни. Системата ще се финансира с проект от Националния план за възстановяване и устойчивост (НПВУ). До стартирането й обученията се провеждат чрез съществуващите платформи на доставчиците на обучения от регистъра на Агенцията по заетостта. Преминалите курсове лица могат да се сертифицират като държат изпит чрез електронен модул на Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи към МТСП". Това написа в публикация във фейсбук профила си Деница Сачева от ГЕРБ-СДС.
"Повишаването на уменията, осигуряването на допълнителна квалификация и преквалификация са задължителни стъпки за увеличаване на производителността на труда в условията на технологичната модернизация и развитието на изкуствения интелект. Грижата за работната сила и стремежът за въвеждане на повече иновации в производствените процеси ще гарантират по-голяма конкурентоспособност и развитие на българската икономика. Без всичко това е невъзможно да бъде направен плавен преход към по-високи доходи.
Време е да обърнем по-сериозно внимание и на т.нар. „сребърна икономика", защото пенсионерите също могат да бъдат полезни с опита си за повишаване на качеството на продуктите или за обучение на млади кадри в предприятията. Имаме идея да създадем платформа, която да свързва работодателите с пенсионирани специалисти. Тя ще е от полза и за двете страни, като възрастните ще избегнат изолацията и ще продължат да са част от икономическия и социален живот на страната. За да бъдат включени в мерки за връщане на пазара на труда обаче, е необходима промяна на Закона за насърчаване на заетостта. Това също е тема, която изисква достатъчно парламентарно и управленско време. Надявам се още в следващия Парламент да имаме истинска готовност за диалог, да представим визиите си за развитие и да започнем да работим по важните теми за обществото", завършва публикацията си Сачева.
Над 22 600 души на възраст между 16 и 64 г. са преминали обучения за повишаване на дигиталните си умения и...
Posted by Деница Сачева on Thursday 8 August 2024